Antecedentes
El trabajo realizado por Proxectos, consultaria y formación SL, entorno al asesoramiento y formación para la implantación de bancos de tiempo comienza en el año 2006 a través de la ejecución de una de las acciones previstas en el Equal ARCO (Acción para el reforzamiento de la conciliación) del SGI, consistente en la elaboración de un análisis del estado actual de las comunidades de en medio rural y la posibilidad de establecer formas de organización para la prestación de servicios, innovando formas de funcionamiento, y teniendo en cuanta la complementariedad con asociaciones vecinales. El resultado de esta primera fase fue la elaboración de un Estudio sobre Organización Comunitaria en el Espacio Rural que se elaboró entre los meses de abril y septiembre del año 2006 para el SGI, disponible en la siguiente dirección:http://sgi.xunta.es/document/estudo_org_com_rural.pdf
Tras la realización del estudio Proyectos, consultaría y formación SL comienza el asesoramiento para la realizacion de la segunda fase del proyecto denominada Gestión cooperativa del tiempo compartido, consiste en la puesta en marcha de un sistema de Banco de tiempo en los territorios identificados en la fase anterior, Allariz y Foz.
Descripción
¿Qué es un banco de tiempo?
- El banco del tiempo es una iniciativa que consiste en intercambiar servicios entre las personas fomentando la solidaridad y la amistad en el territorio en el que se implanta.
- Es un banco que funciona sin dinero, la unidad de intercambio son las horas, independientemente del tipo de servicio que se intercambie, todo los servicios valen el tiempo que se tarda en hacerlos.
- Las personas participantes ofertan parte de su tiempo para la realización de determinadas tareas o servicios a otras personas.
- A cambio disponen de un tiempo equivalente en forma de servicios de otras personas asociadas.
- La oferta y la demanda son multilaterales, no bilaterales
El proyecto de implantación de un banco de tiempo consiste en el asesoramiento, difusión y formación necesaria para que las personas que lideran la puesta en marcha del banco de tiempo tengan los conocimientos necesarios para atender su gestión y coordinación así como para la sostenibilidad del mismo, a largo plazo.
Objetivos
Objetivos operativos:
- Aportar información e instrumentos para la puesta en marcha de un banco de tiempo.
Objetivos generales:
- Definir el modelo de gestión más apropiado para la puesta en marcha del banco de tiempo.
- Identificar las entidades susceptibles de liderar el proceso.
- Formar al personal identificado en la gestión y coordinación del banco del tiempo.
- Informar sobre las herramientas existentes para la gestión de la secretaría del banco de tiempo.
- Crear los instrumentos operativos necesarios para el funcionamiento del banco de tiempo.
- Difundir entre la población la fórmula del banco de tiempo.
